Your future fit in digital leadership

ExecutiveLab voelt zich thuis in de dynamiek van de digitale transformatie. Wij zijn dé gesprekspartner voor veranderaars, die transformaties in gang zetten
en kunnen versnellen.

Al jaren zijn wij een vertrouwde businesspartner voor toonaangevende bedrijven en consultancy firms die in deze markt actief zijn. Wij kennen jullie wensen en behoeften en hanteren een werkwijze die hier perfect bij past:
outside-the-box, flexibel en gericht op kwaliteit en duurzame samenwerking.

ONS VERHAAL

ExecutiveLab

ExecutiveLab voelt zich thuis in de dynamiek van de digitale transformatie. Al jaren zijn wij een vertrouwde businesspartner voor toonaangevende bedrijven en consultancy die in deze markt actief zijn. Wij kennen jullie wensen en behoeften en hanteren een werkwijze die hier perfect bij past: outside-the-box, flexibel en gericht op kwaliteit en duurzame samenwerking.

Ons verhaal

Case Studies

Jeroen Borst en ExecutiveLab

Slimmer werven van Sales Directors voor Schuberg Philis ExecutiveLab helpt Schuberg Philis met het beantwoorden van de volgende vraag: hoe kunnen we in een partnership de werving van Sales Directors slimmer aanpakken waardoor we onze groeiambities kunnen realiseren?

Van kandidaat naar duurzame klantrelatie met Laura Hendriks bij IG&H

Laura Hendriks over haar ervaring met de bemiddeling naar IG&H. Daarnaast is ze nu echt ambassadeur van ExecutiveLab binnen IG&H en is er continue contact, in een klantrelatie.

Services

In onze dienstverlening gaan wij verder dan enkel het matchen van een CV op een vacature. De posities waarvoor wij gevraagd worden te werven, zijn posities die impact maken. Niet alleen voor nu, maar ook voor de toekomst. Wij vinden voor jou de future fit.

Onze interview technieken onderbouwen wij met data: al onze executive search consultants zijn DISC gecertificeerd en wij passen diverse wetenschappelijke modellen toe voor het bepalen van de persoonlijke, culturele en strategische fit.

Ons op maat gemaakt integratie programma gaat verder dan enkel een standaard onboarding traject: het zorgt ervoor dat de kandidaat daadwerkelijk landt in de organisatie en zijn/haar weg weet te vinden. Ook in de post-Covid manier van werken.

In het RecruitmentLab helpen wij jou om je eigen recruitment activiteiten verder te ontwikkelen en naar een hoger niveau te brengen. Dit doen wij in een out-of-the-box, lean en creatieve setting, toegespitst op jouw specifieke behoefte.

Challengers

Onze klanten zijn challengers binnen het domein van de digitale transformatie. Het zijn organisaties die de gevestigde orde inspireren om meer agile te denken, om zo beter voorbereid te zijn om de snel opvolgende veranderingen die de digitale wereld met zich mee brengt.